
肩書きや義務から解き放ち、自分自身に還る心地よい場所(サードプレイス)
HRとは、一般的には人事や人材を意味するHuman Resourcesの略で企業の人事などを指すことが多いのですが、HR cafeのHRは人事を表すだけではありません。Humann Resourcesのベースは人です。人がもっと自分らしく、もっとゆるやかに、もっと自由に、もっと幸せに、そんな想いを込めて、肩書きや義務といった役割から解き放って自分自身に還る場所、心も身体もゆるめ五感に寄り添う時間、自宅でも職場でもない第三の居場所、サードプレイスとしてHR(Heart Return)cafeを開催しています。自分の本音・感覚・内側にフォーカスし、少し立ち止まって「今を感じる時間」を一緒に過ごしませんか
人事の担当者である必要はなく、どなたでもご参加いただけますので、日々の忙しさの中ではなかなかとることができない自分だけの時間を過ごしたり、普段心に抱えてしまっていることやモヤモヤをちょっと話し(放し)たり、誰かの話を聴くことで共感したり、今の自分とそっと向き合う場所としてお立ち寄りいただければと思います。
わたしたちは一人で生きることはできません。つねに誰かと関わり影響し合い、その関わりの中で気づき学び成長してきました。それはこれからもいくつになっても同じです。でも一人でいろいろ抱えているとその大切さに気づくことも難しくなってしまいます。日々をやるべきことややった方がいいとされることで埋め尽くされ、「こうあるべき」でがんじがらめになっている自分を少しだけゆるめてあげませんか。ぜひHR caféで自分らしさを思い出してください。
開催場所
ONthe UMEDA キッチンカウンター
大阪市北区曽根崎2-16-19 メッセージ梅田ビル 1階
※1階入口よりお入り頂き、受付でお尋ね下さい。
プロフィール

夏原 美奈(ナツハラ ミナ)
企業の人事部門で心理学や脳科学・コーチングなどの学びを活かし人材育成やメンタルケアに従事後、2019年に人事コンサルタントとして起業。新しい時代を生きるリーダーの育成やチームビルディングなど人や組織の意識改革・行動変容を促す研修やコンサルティングをおこなう。2025年には一般社団法人REAL QUEST ACADEMYを立ち上げ、自分らしさを思い出すための探究の場としてHR cafeやリトリートなど体験から気づきを促し内面的成長のサポートをしている。「それぞれの想いを大切に育み、自分らしい選択ができる社会」のあり方を探究し続け、人や組織の可能性をひらく活動をしている。

