イベントスケジュール
お申し込みは各日程URLからお願いいたします。
2024年3月22日 (金) 19:00~21:00 部下との距離をグッと縮める! 誰でも使える、すぐに役立つコミュニケーション術
2024年2月23日(金祝) 14:00~16:00 部下との距離をグッと縮める! 誰でも使える、すぐに役立つコミュニケーション術
この講座では、日常での上司と部下の間に感じる気持ちの隔たり。根源からしっかりと見直します。
確実に伝わる意思疎通ができて成果につながる仕事ができる!そんなコミュニケーションを学びます。
コミュニケーションスキルは、上職者はもちろん、全ての人が持ち合わせたいスキルです。この重要性を意識して取り組めば、あらゆる問題が解決していくはずです!
ビジネスパーソンの皆さんは、人間関係の重要性を肌で感じるシーンが多いのではないでしょうか?社内では上司と部下の関係、あるいは顧客である取引先との関係。それぞれ異なった立場の人に対して接する時、どのようなスキルや心構えが必要なのか?そして組織が成果を上げるには何が重要なのか?当たり前ですが決して疎かにできない悩みを持つ方も少なくないのではないでしょうか?
成果を出すためには、人との関係は良好であることが前提となります。基本的にそれぞれ価値観が違えば、ビジネスパーソンとしてのバックグラウンドも異なります。したがって様々な人と円滑に関わり合いと持ち続けること自体が、まずはとても複雑で難しい仕事になります。決して一つの正解があるわけではありませんが、おさえておいた方がいい考えはいくつかあります。
今回は体験談や実例、必要な要素などを中心に、お話しを進めていきます。改めて見直しのきっかけになればと思います!
参加対象者
こんな悩みを持っている人が対象です。
・教えているのに部下には伝わっていないと感じる人
・部下の「本音」を知るために面談をしているが、なかなか本音を聞
き出せないと悩む人
・部下の「本音」を聞き出して一緒に目標に進みたいと考えている人
・指導で必要な「叱る」「褒める」が、どちらも通じていないと感じ
る人
・メンバーの力を結集して、強い組織を作りたいと考える人
このセミナーでは以下のようなことを学びます
・組織に一番大切なコミュニケーションをより深く考えます
・こちら(上司)が思いがどうやったら伝わるかを考えます
・成果を上げるチームになるためには、お互いのことをよく知ること
が重要であることを学びます。
・そしてどうやって強いチームができたのか(実例)
セミナー受講後の効果
・メンバーと考えが共有できる
・部下への接し方が変わる
・意思疎通に必要な具体的アクションがわかる
・すでに言い回された「コミュニケーション」のワード。その重要性
を理解して相手に伝えやすくなる
・目標達成に近づける
人材やメンバーが多様化してく今の時代に、
上司である自分が
「今」やるべき事をこの機会にぜひ再認識しましょう!
開催場所
ONthe UMEDA WorkRoom(https://onthe.osaka/access)
大阪市北区曽根崎2-16-19 メッセージ梅田ビル 1階
※1階入口よりお入り頂き、受付でお尋ね下さい。
プロフィール
井口雅史(イグチマサフミ)
かつて「仕事はみて覚えろ!」「これぐらいできるでしょ?」「これができないで何ができるの?」 と、体育会系のマネジメントを行っていたものの、部下を任されたもののついてこず苦しい思いを経験。
新規営業所では少しずつ向き合い方、コミュニケーションの方法を変えて「売上4.5億円、離職ゼロ」を達成しました。
【経歴】
大学卒業後、
社員数8名の建設会社に勤務。その後建設業で27年間が経過。
主に土木工事(橋梁やトンネルなど)を中心に
30歳半ばまで現場代理人として数々の全国の現場を担当。
以降は営業として受注活動のほかに、現場で培った自社の技術工法を、
各ゼネコンや自治体へ提案、また数種類の自社工法のNETIS登録を推進。
新規の取り組みとして、公共工事の入札参加、新人採用の仕組化を推進して業務拡大に取り組む。
直近では新規で岡山営業所の立ち上げに参加し、初代所長を担当。
新規立ち上げ3年後、広島にも営業所を開設。
両方の拠点を掛け持つ。
当日は私がどのようにコミュニケーション方法を変えたか、何が良くて何が悪かったかを実体験をもとに伝えます。