EVENT / SEMINAR / MEETING「話したい人」になる。自然に信頼関係が作れるコミュニケーション術 | ONthe UMEDA

受付中

山田弘志（ヤマダヒロシ）

「この人は話しやすいから、自分の考えを伝えてみたい！」　行動を変えて、いくつかのスキルを身につければ誰でもそんな存在になれます。ぜひこのセミナーで体感して下さい。

誰かに何か提案する時や、人間関係を良くしたい時、「相手のニーズ」を知ってから、こちらの情報を発信していくとスムーズに進みます。人は「話しやすい人」には、抵抗なく自分のニーズを伝えてくれます。この講座を受講して、ぜひ、そんな存在になってください。

「この人と話してみたい」そんな人は、話し手から見た時に、次のような特徴があると言われています。
・聴き上手で、気持ちや考えを理解して共感してくれる。
・ポジティブな態度で、元気づけてくれる。
・真剣で誠実な態度で向きあってくれる。
・適切な問いかけで気づきを与えてくれる。
・自分に興味を持ってくれて、自分自身のこともオープンマインドで積極的にはなしてくれる。

どれも特別なスキルではありません。この講座では「信頼関係を高めるコミュニケーション」の構造を示すとともに、傾聴、交流分析、アサーション、コーチング等を参考にした、いくつかの効果的な手法とトレーニング方法をお伝えします。それらを身につけることで、誰でも上記のような「話してみたい人」になることができます

こんな人におすすめ

・話にまとまりがないと感じている人
・つい、自分の話だけをしてしまう人
・話がわかりづらいと言われる人
・話すことに自信がない人
・必要以上に相手のことを気にしてしまう人
・やり取りを完璧にやろうとしてしまう人

また、希望者には無料で６０分のフォーロー面談を実施させていただきます。お気軽に参加ください。

開催場所

ONthe UMEDA
大阪市北区曽根崎2-16-19 メッセージ梅田ビル 1階
※１階入口よりお入り頂き、受付でお尋ね下さい。

プロフィール

山田弘志（ヤマダヒロシ）

1989年に在阪の大手食品会社に入社後～営業職を経験　（約25年）
大分、熊本で営業所長、近畿、北関東でエリアの支店長を経験
2012年に社内公募でグループ人事部に異動。主に人材育成を担当(研修・キャリア支援）
2023年に早期退職しフリーランス活動に向けて準備中

企画・運営してきた研修
若手向け研修（入社～3年目）/社内メンター向け研修/OJTリーダー研修/考課者研修
マネジメント研修(既存・新任）/トータルライフプラン研修(仕事・お金・健康）

実施した面談（インターアクションスキルを活用）
・リーダークラスの能力向上支援面談　　　　　　　　250名
・新任マネージャーの能力向上支援面談　　　　　 100名
・キャリア形成に関わる面談　　　　　　　　　　　　200名

資格
DDI認定ファシリテーター/キャリアコンサルティング2級技能士/キャリアエレメンツカード認定インストラクター

趣味
総合武道　空道　弐段　　関西宗支部指導員/2022年全日本空道シニア選抜選手権　軽中量級準優勝

SNS
YouTube　山田弘志「ミドルシニアの総合力アップを実現する」開設中　　　チャンネル登録者　　 340名
Twitter　　山田弘志【ミドル・シニア世代の活躍を応援する！】　　　　　　フォロワー数　　 5600名

自らの経験を活かした独自のキャリア支援の確立を目指して、試行錯誤しながら葛藤中の「昭和40年男」です。