「定年後」の不安を解消するために、自分が納得できる行動目標を考えます。
エレメンツカードを使ったワークと対話を通じて、自分の「ありたい姿」を明らかにしていきます。
人生100年時代に向けた様々な情報が溢れている。そんな中、定年が現実的になり、不安を感じ始めているが、なかなか自分事にはならない。そんなミドル・シニアの方におすすめのセミナーです。
カードを使ったワークと対話を通して、ありたい姿を見つけて下さい！
社会環境の変化が急激になり、今まで積み上げてきた経験や磨いてきたスキルを役立たせることが難しくなってきました。
さらに日本企業の常識であった、終身雇用、年功序列も近い将来になくなることが予想されます。
確かに、これはミドル・シニア世代にとって厳しい状況といえるかもしれません。でも、今まで時代を牽引してきた実績は確実に自分の資産として残っています。
そして、その資産を活用していくために必要なのは「自分のための目標」と「それを実現させるための具体的な行動」です。
会社や組織から与えられた目標だけではなく、自分だけの、自分のための目標。それを作るためにこのセミナーでは、初めにキャリアエレメンツカードを使って、自分の「ありたい姿」を明らかにし、次にそれを実現するための行動を、自分の行動特性を確認しながら考えていきます。
自分が見えていなかったものが少しずつクリアになってくる、ぜひこのセミナーでその体験をして下さい。
「価値観」を知ることで、「どうすべき」ではなく「どうありたいか」を考えられるようになる。
それが「ワクワクする定年後」を実現するためにエネルギーになるはずです。
開催場所
ONthe UMEDA
大阪市北区曽根崎2-16-19 メッセージ梅田ビル 1階
※１階入口よりお入り頂き、受付でお尋ね下さい。
プロフィール
山田弘志（ヤマダヒロシ）
1989年に在阪の大手食品会社に入社後～営業職を経験 （約25年）
大分、熊本で営業所長、近畿、北関東でエリアの支店長を経験
2012年に社内公募でグループ人事部に異動。主に人材育成を担当(研修・キャリア支援）
2023年に早期退職しフリーランス活動に向けて準備中
企画・運営してきた研修
若手向け研修（入社～3年目）/社内メンター向け研修/OJTリーダー研修/考課者研修
マネジメント研修(既存・新任）/トータルライフプラン研修(仕事・お金・健康）
実施した面談（インターアクションスキルを活用）
・リーダークラスの能力向上支援面談 250名
・新任マネージャーの能力向上支援面談 100名
・キャリア形成に関わる面談 200名
資格
DDI認定ファシリテーター/キャリアコンサルティング2級技能士/キャリアエレメンツカード認定インストラクター
趣味
総合武道 空道 弐段 関西宗支部指導員/2022年全日本空道シニア選抜選手権 軽中量級準優勝
SNS
YouTube 山田弘志「ミドルシニアの総合力アップを実現する」開設中 チャンネル登録者 340名
Twitter 山田弘志【ミドル・シニア世代の活躍を応援する！】 フォロワー数 5600名
自らの経験を活かした独自のキャリア支援の確立を目指して、試行錯誤しながら葛藤中の「昭和40年男」です。
